【推荐】中国式裁员你经历过吗？-2014地产公司裁员_贷款知识

【推荐】中国式裁员你经历过吗？-2014地产公司裁员

贷款知识

Olivia 2025-04-28 12:18:35 0 浏览

中国式裁员你经历过吗？

我们先来看一组数据。据东方财富统计，截至到4月30日的数据显示，A股共有4650家企业公布了员工变动人数，其中有1697家企业进行了不同程度的裁员，裁员总数为909993人。中国天楹是裁员人数最多的上市公司，裁员数量为44898人，裁员比例为74.5%，裁员人数居上市公司之首。此外，有三家国有企业裁员人数也均在一万人以上。根据这个数据可以看到，不仅是互联网大厂裁员严重，一些实体制造企业也面临经济运行的危机，知名企业裁员新闻也是频上热搜。

我是从事房产建筑行业的，建筑行业现状有目共睹，所有从事建筑相关产业的人，日子肯定是不好过。再上数据：从“黄金时代”到“黑铁时代”，房地产的高光时刻已然不再。行业动荡，地产人最有感触，相关统计数据显示33家上市房企2022年上半年业绩报告中披露的员工数量，发现半年时间，有28家上市房企员工数量减少，累计共少了5万人。排名前三的分别是碧桂园，禹洲，中梁。另外，今年上半年裁员超过1千人的房企有：合生创展、祥生控股、合景泰富、宝龙地产、时代中国、雅居乐等。要知道，这只是一部分房企披露出来的数据，有些房企还没有透露员工数量，因此所知的裁员数量可能也只是冰山一角。何况还有恒大、融创、世茂、奥园、佳兆业、花样年、新力、当代置业、三盛、阳光100、富力、泰禾、阳光城等等众多知名房产企业未知。

我们再来看看房地产行业到底养活了多少人?

全国房地产开发公司约372万人;物业管理公司约637万人;房地产中介服务约158万人;房产租赁约86万人;建筑施工3591万人;土木工程1195万人;建筑安装383万人;房地产及建筑其它约750万人;房地产就业人员总计达7072万人，这些数据还不包括房产建材供应行业。房地产带动500多个行业、2000多个专业，这为多少人提供了就业岗位，每个岗位后面又有多少个家庭，他们曾经都是家庭的顶梁柱，但现在也只能默默接受现实。

我就职的公司曾经也是省内的行业龙头企业，在2014到2019年公司高速发展，年度目标也一次次地刷新着历史，2016年下半年房价突然的疯狂大涨，房价信息甚至以每天为单位计算涨幅数据，行业人都以为房地产的春天来了，项目开工信息铺天盖地，为了能尽快达到预售标准，赶工期，抓进度，风风火火，农民工工资都是日结，总是有干不完的活，赚不完的钱。然而我们在疯狂地奔跑，突然却改变了方向。2017年的为了调控房价出台了一系列相关措施，让许多新建项目望而却步，同时让在建项目捉襟见肘，行业的退潮期显而易见。2019年我们公司被收购，新东家接管公司的第一件事就是人事重组，其中部分政策调整、外派驻点、单独谈话等行为我感觉就像是变相再劝退，于是公司上百人选择离开公司，大部分都是在公司呆了3年，5年，10年的老员工，经历了公司从起点到辉煌，虽然不舍但也无可奈何，然而公司以主动离职为由拒绝承担相关补偿，公司在社保和劳动合同方面都有很大问题。于是我们员工集体又踏上了维权之路，从劳动仲裁调解到法院举证开庭，再到宣判执行，我们经历了1年2个月，对方以人员较多需要核实数据等理由推诿，中间经历了5次开庭，经历了疫情封城，最后在所有人精疲力竭的时候，我们真的耗不起了，可能律师也想尽快结案，最后我们选择了妥协。就像对方律师说的一样，开庭，打官司，辩护是他们的工作，他们可以一年两年三年时间去做这件事，只要有异议。而我们需要重新出发去找工作，去养家，两个不对等的立场，两种不同的心态，预示着结果的偏差性。