基金经理工资,基金经理工资待遇

大家好,今天小编来为大家解答基金经理工资这个问题,基金经理工资待遇很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 为什么基金经理都是硕士出身,而不是经验丰富的操盘手
  2. 基金经理如果真的有稳定赚钱能力,为什么要帮别人赚钱?
  3. 基金公司都是怎么收费的
  4. 银行职员一个月工资能有多少?

为什么基金经理都是硕士出身,而不是经验丰富的操盘手

基金经理上下班也要打卡,旅游聚会也要请假,你认为一个能稳定赢利的资深操盘手会做这个受薪经理吗,硕士生有一套理论能忽悠人买基金的,所以…

基金经理如果真的有稳定赚钱能力,为什么要帮别人赚钱?

基金经理有稳定的赚钱能力,为什么要去帮别人赚钱?我们来分析一下。

一:从金额来看,基金经理往往管理几亿、几十亿甚至上百亿资金。他在炒股过程中因资金多,有巨大的控制股价的能力,甚至就是做庄。如果他自已炒股,就缺少了这种资金优势,无法很好的控制股票价格,无非也就是一个技术好一点的小散。

二:从收入上来看,如果能管理一支十亿、几十亿的基金,年收入至少上百万,即使基金亏损了,管理费也照收不误,收入稳定,旱涝保收。如果他自己投入五百万,年增长20%己经很不错了,收获也不如做管理经理,而且也不排除有亏损发生,这个亏就是亏自己的了,而不是亏别人的。

三:基金经理带领一个团队,每一项工作都有人在负责,并不是简单的一个人包揽了所有的事情,市场研究、交易、量化、渠道分工都非常明确,团队内各司其职,各自发挥优势。积思广议,加上分工细化,使得分析、操作更加精准。如果他自己炒股不仅要分析,还要交易,还要控制风险。而且他可能只有某方面的专长,甚至某方面缺点比我们还大,而缺乏在团队里时的专业互补,有可能还炒不过一些小散。

四:心态不同,基金经理,拥有庞大的技术团队支撑和庞大的资金后续支撑,做起股来胆量大,心理波动小,有坚定的信念而不易为市场普通波动而影响,执行力坚决。如果他自己炒股就缺少了资金和技术的支撑,往往没有办法坚定执行自己的目标,和我们一样,会被市场的波动而改变方向,执行力上要大打折扣。和生活之中一样,用别人的钱和用自己的钱的感受是不相同的,胆量也不同的。

五:基金公司因其是职业的投资公司,与其他团队甚至企业合作的机会更多,消息来源和准确性更具有优势,而且对信息的利用会很充分。如果他自己炒股,就和我们一样,失去了合作和信息这些优势,能否真正赚钱还真不好说。

基金经理往往也并非在技术上和分析上很全面,可能只有某方面的优势,甚至仅仅管理能力比较强而已。如果他离开了团队,自己炒股,甚至还不如市场一部分人有技术的股民。

基金公司都是怎么收费的

补充:开放式基金相对于封闭式基金对基金经理提供了更好的激励与约束机制:如果开放式基金的业绩表现好,就会吸引新的投资,从而扩大基金资产规模,增加基金管理公司的收入,如果基金表现差,开放式基金则会面临来自投资者要求赎回投资的较大压力,吸引更多投资者自然获得的奖励就多!主要是基金的费率认购、申购、赎回、托管,都是收费的别小看它,一家基金公司为例,管理的基金净值在100亿左右,按照基金资产净值1.5%的年费率计提管理费,一年就是1.5亿,而基金公司的平均员工为80人。

换句话说,80个人一年创造利润1.5亿元,而且是旱涝保收。今年收入水平最高的公司为华夏基金管理有限公司,该公司上半年共挣下15.3亿元管理费,博时基金管理公司上半年的管理费收入为11.9亿元,南方基金公司上半年的管理费收入为11.3亿元,排名前列的基金公司还包括:景顺长城、华安、上投摩根、大成、广发、嘉实和易方达等基金公司。至于投资所得的利润有50%-90%要分给投资人,剩下的还要支付各种系统维护、合作单位费用、员工工资等,剩下的就比较少了股票

银行职员一个月工资能有多少?

谢谢邀请

不同的银行的工资水平不一样的,商业银行的工资,比国有银行要高点,

下图为2017年及2016年银行工资水平

银行卡员工的工资是不是比普通员工高一个等级!

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