winter 就业战“疫”快讯|武汉工程大学召开2020年毕业生就业工作推进会
就业战“疫”快讯|武汉工程大学召开2020年毕业生就业工作推进会 武汉工程大学
4月25日上午，学校在流芳校区第二会议室召开2020年毕业生就业工作推进会，分析研判当前毕业生就业形势，研究部署就业工作。会议由校党委书记程幼金主持。校长王存文，校党委副书记郑丹凤，校纪委书记徐慢，副校长张彦铎、方文海出席会议。
程幼金强调，做好常态化疫情防控下的就业工作，一要提高思想政治认识，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。要从讲政治的高度认识毕业生就业工作，切实把坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”落实到做好高校毕业生就业工作的行动上来。要从自觉践行以人民为中心的发展思想方面来理解毕业生就业工作，切实认识到就业是民生之本，关系到学生基本生活、个人发展和家庭幸福，要把各项就业工作要求落到实处，做一个有益于人民的人。要从办人民满意的大学角度来认识毕业生就业工作，深刻认识到就业工作不仅是学校人才培养的重要环节和最终检验，更关系到学校的声誉和生源质量，影响着学校的建设与发展。二要把握新的形势和新的求职方式的变化，进一步创新工作方式方法，做到精准指导、精准服务和精准育人。引导学生正确认识国际国内经济形势、新业态和新求职方式，教育引导学生将个人前途和国家、民族命运紧密联系在一起，主动转变求职观念，适应就业新业态。要多措并举提供个性化服务，开展一对一针对性帮扶，落实“一生一策”。要把国家政策、爱国荣校兴家教育贯穿始终。三要加强组织领导，进一步明确并压实责任，形成上下联动、横向联系的就业工作机制，形成工作合力，高质量完成今年的毕业生工作任务。学校及学院都要进一步明确责任，掌握信息变动，坚持动态跟踪和问题导向，及时指导和解决问题，进一步完善就业工作指导方案。各部门要通力合作，建立信息沟通机制，共同推动工作进展。要进一步补短板，完善教育教学制度建设。
王存文强调，面临今年就业工作形势，一要提高政治站位，压实责任，直面困难，迎难而上，做好打持久战的心理准备，坚定信心完成好今年的毕业生就业工作。二要统筹协调学生学业、毕业、就业三者之间的关系，指导学生完成学业、顺利毕业、尽早就业。学院要注重分类指导，实施差异化、互补性就业。分管校领导及主管就业部门定期到学院检查、指导、督促。三要拓宽就业市场，创新就业模式。学院要注重了解学生就业去向，了解行业和企业需求、社会变化，充分利用校友资源、社会资源、科研资源，进一步拓宽学生就业市场。同时，要重视了解学生就业需求，引导创新就业模式。四要坚持底线思维，强化帮扶指导，实施“一生一策”。加强与校友和用人单位的对接，发挥其在帮助学生就业工作中的作用。要尽快完善实施助力学生完成学业的方案，制定并启动学生毕业程序。注重就业工作的成效和质量，突出精准目标，加大工作力度，坚持实事求是，注重工作实效，完成年度目标。五要进一步更新教育教学理念，提高教育教学质量。要优化专业设置，谋划启动改革，重构知识传授与能力培养、素质塑造相关的课程结构和体系。树立新的人才培养质量价值观，不断完善工作机制。
郑丹凤就毕业生就业工作提出了五点要求：一是认识上再提升。就业是最大的民生工程、民心工程，是“六保”“六稳”之首。二是措施上再加力。从“拓、引、激、包”四个字上做文章：进一步拓展学生的就业渠道；引导学生先就业再择业；充分利用国家和学校的就业激励措施；做好就业工作包干，内外联合、多措并举实现精准就业。三是帮扶上再精准。对“四困”毕业生、少数民族毕业生、考研落选的学生做好精准帮扶，做到“一生一策”。四是要求上再强化。加强就业信息统计，做到一日一报，进一步强化就业信息核查，把“四不准”要求落实到位。五是机制上再创新。要加强工作反思，把“三全育人”要求贯穿到毕业生就业工作全过程。要部门联动，把就业工作贯穿人才培养全过程。
张彦铎指出，一是各学院书记院长要下沉到*，摸清摸准学生实际情况，做到全员帮扶，一对一就业指导。二是要引导学生关注因疫情影响产生的新经济业态、新就业机会。三是要鼓励学生改变就业观念，抓住基层就业机会。四是要做好研究生复试和调剂工作，为学生提供更多就业机会。五是要关注2021届毕业生的就业工作，提前为学生提供考研、就业等帮扶支持。
招生与就业工作处、研究生院和邮电与信息工程学院负责人分别就进一步推动2020届毕业生就业相关工作进行了汇报。各学院分别就学院毕业生就业现状、采取的措施、学院就业工作目标等方面进行了汇报交流。党政办公室、研究生院、教务处、学生处、招生与就业工作处、邮电与信息工程学院负责人，各学院院长参加了现场会议，各学院党委书记和党委副书记在线观看了会议视频直播。
