Wang 各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享中国农业银行广西分行行长，以及中国农业银行广西分行行长 李的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
农行支行行长的基本工资会有多少？光大银行的行政级别是什么工商银行和农商行哪个待遇更好，更具发展前途？河北中烟董事长舒明农行支行行长的基本工资会有多少？设在各地的农行网点都可以称为农行支行，由于每个地方农行支行的体系有所差异，地域不同，经济发展水平层次不齐，所以，要给出一个具体的数字是没有的，如果不考虑绩效工资和奖金等其他收入，全国农行支行行长基本工资范围大概在10万-50万。
据知情人士透露：他所在的农行属于农业银行二级支行，行长的薪资大概是这样构成的：
基本薪资+奖金+补助+绩效工资+其他收入一个二级支行的行长月平均薪资能拿到一万五六的样子。据知情人士又透露：农行支行行长的具体工资水平具体还是要看两个方面：
第一，支行属于什么体系。农行在内部的体系上是比较复杂的，除过农业银行总部是总行外，其余设在各地的分支机构都被称为支行。但支行也是有区别的，一般会按两种方式去划分：
第一种，按照市地县分为市级，地级，县级支行。比如，西安市市区范围内的就会被称为城区支行，下一级的县区，乡镇，又被县区支行和乡镇支行。
第二种，按照支行的规模大小及所在地的重要性，又将支行细分为一级支行、二级支行、三级支行等。如西安市的下级县区支行，一个在城北，一个在城南，同样是属于县区支行，城南的支行无论是从规模上，还是从地理位置上，都要比城北的规模大，地理位置重要，那么，城南的支行就比城北支行的级别要高。
根据这样细分的结果，农行各支行的行长工资水平肯定是有差异的。如城区农行支行行长的工资水平肯定要比县区支行行长的工资水平高。同样是县区支行，一级支行的行长的工资水平肯定比二级支行行长的工资水平高。
第二，支行属于哪个地域。根据在农行官网查询得知：截至2016年末，本行境内分支机构共计23,682个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构，37个一级（直属）分行，365个二级分行（含省区分行营业部），3,506个一级支行（含直辖市、直属分行营业部，二级分行营业部）、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。本行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。农行网点遍布全国各地，以及境外还有少量分布，各个地方的经济发展水平都有很大程度的差异，不说其他的，就拿这两年的房价来说，北京6环内房价基本在5-9万每平米，而西安房价均价在1-2.5万每平米，两地房价相差好几倍，所以，你想一下，两地农行支行行长的收入水平肯定也是差很多的。
综上所述，要想确切的说出农行支行行长工资是多少，还真有些困难，因为他是根据农行的体系和所属的区域和级别核定的，据我估计，可能在一二线城市，农行支行行长的年薪能够达到几百万的都有，更小一点的，偏西北落后地区的农行支行行长年薪也可能仅有十几万。
感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆
光大银行的行政级别是什么光大银行是股份制银行，按道理是没有行政级别。光大集团为副部级企业，光大银行行长是光大集团党组成员，为正厅级。；股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。其主要特征为发行股票，建立企业内部组织机构等。
工商银行和农商行哪个待遇更好，更具发展前途？感谢邀请！我在农商行，我妹妹在工行，我就横向对比一下两者待遇和发展前途吧。
待遇方面农商行和工行工资结构差不多，基本薪酬+绩效奖金+福利待遇。
我们农商行2018年一线员工基本工资+绩效奖金，人均8.7万，福利待遇主要是住房公积金和企业年金，公积金单位缴纳部分是1300多，企业年金一年交4000多，这部分大概2万来块钱，也就是说人均到手10万左右。绩效考核比较简单，存款、贷款、清收、电银产品。
工行那边平均工资我不太清楚，我妹妹去年拿了14万，原因是她存款弄的比较多，所以奖金比较多，但是今年一直到现在，每个月大概到手就拿了4000左右，到年底有奖金，但是就目前形势来看，估计不到2万，住房公积金单位缴纳部分是1500元/月，预计今年能有8万左右。考核指标非常复杂，据称有二十多项。
在银行基层，决定你工资收入最主要的因素还是绩效部门，业绩完成的好，普通员工一年能拿30万也是可以的，不过工行这边有个工资封顶的制度，至于多少到顶就不清楚了，农商行是没有的。所以待遇好不好，取决于你能完成多少任务，家里有矿、上面有人，都是你完成任务的优势。
发展前途方面在银行，有没有发展前途取决于两个方面，一是上面有没有领导愿意用你，二是你自己值不值得别人用。
很多人认为只要有关系，就一定能上去，这个观点不一定说错，但是也未必对。因为在银行有关系的人太多了，上面就那么几个坑，凭什么给你这颗萝卜？
所以能不能上去，还要看你自己有没有本事。当然银行的业务都不是很难，学起来也容易，但是最起码你得有拿得出手的本事，不说你业务有多精通，哪怕是会打乒乓球也算是本事。
所以有没有发展前途，取决于你以及你背后的人，这在任何一家银行都是通用的。
河北中烟董事长舒明舒明,担任广东中烟工业有限责任公司、广西中烟工业有限责任公司、山东中烟工业有限责任公司等公司高管，所以他不是董事长
文章分享结束，中国农业银行广西分行行长和中国农业银行广西分行行长 李的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
