Wang 大家好，今天小编来为大家解答信托挣钱嘛这个问题，信托赚钱吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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信托公司收入、前途和券商投行相比怎末样信托公司就业如何请问信托公司的待遇是这样的高吗金融行业做什么最挣钱？信托公司收入、前途和券商投行相比怎末样信托公司算高端？在金融行业中，银行、证券、信托、保险你能说谁高端不高端？就行业来说这样区分有失偏颇。
金融行业是一个受监管的行业，其发展的好坏很大程度取决于监管政策。评价一个行业的未来走向，要从监管政策去了解。信托公司经过几年前的生死边缘后，现在突飞猛进，处于上升期。根本原因是监管政策的改变。但是其存在的风险就是杠杆，一旦有某几只或一只信托产品没有做好风险控制，出现兑付风险，一下子就可能打垮一家公司。钱太好赚，就容易昏头了。券商投行看起来是很牛B，但是我认为已处于顶峰时期。新出的规定大大削弱了保荐代表人的含金量，券商投行本应在兼并收购、提供债券等多种融资工具等方面赚钱，而不是现在赚一个溢价发行的差价。所以投行未来也存在一个转型的问题。当然了，从技术价值来说，我个人觉得做投行比信托要高。
信托公司就业如何信托公司作为金融机构，待遇还是不错的，而且信托公司数量也不多，竞争还不至于太激烈。一般年薪6-10万是有的，业绩好的年度会更高。信托行业现在面临的是转型，传统的地方企业融资业务正在创新。ABS海外理财等趋势明显。如果有幸进入信托公司是一个不错的选择。
1、条条框框没银行那么复杂；
2、如果做前端销售赚钱要比银行一个普通的理财经理多；
3、信托公司同样是和银行并肩的正规金融机构；
4、客户都是高净值人群。素质也高。
请问信托公司的待遇是这样的高吗其实我好奇为什么这么问。待遇高只有一个原因，那就是压力大。现在赚钱都不容易。尤其是现阶段信托公司传统业务在萎缩，创新业务并咩有形成规模。都不容易。不过我了解的市场销售，其实信托公司的待遇也一般。
金融行业做什么最挣钱？这个问题，有排除法就可以了啊。金融行业三大块，银行、保险加券商。
银行是最稳定的一个，也是第一个可以排除的。因为银行都是平台导向，也就是说，你在银行的业绩好坏，能不能挣到钱，主要取决了你所处平台（也就是银行本身）的资源整合能力，而不是从业者的个人水平。
比较典型的例子就是，一些国有大行即使存款利率比小银行低，也能够吸引到足够的用户。这就是因为银行本身的信誉加成，而不是客户经理的推广能力。
类似的，大行的理财产品预期收益低一些，也有人抢购。大行的网点，服务差一点也有人排队。
极端的例子就是在托管行业，平台起到了决定性作用。一家基金、年金、社保或是保险资管券商资管，在考虑选择托管行的时候，标书基本就是个参考，其实质意义远远赶不上托管行本身的业界地位。
这也就是为什么，工行所有的利润部门中，只有托管部可以在业界维持绝对优势的领先地位。
有了平台的支撑，银行员工的压力，相对就会小一些，也就是老一辈通常说的“稳定”。但是同样地，既然个人能力对盈利不起决定性作用，那么银行当然也不会让员工拿走利润的大头。
所以，银行挣钱，但是银行从业者，不怎么挣钱。保险是最鸡血的一个，也是可以排除的。因为保险都是销售导向，跟银行不同，现代经济生活，银行是你绕不过的一个坎；也就是说，只要你有经济往来，银行总能挣到你的钱，只是挣钱方式途径的差别。但是保险不是，保险不但要跟同行争抢客户，还要去开拓新客户。
所以销售是保险业（不含险资资管）的重要利润来源，即使保险总部那些没有销售压力的行业精英，他们的奖金收入，一定程度上也要取决于当年的利润多少。
而销售对从业者的门槛要求，是最低的。投帅认识一些优秀的保险业骨干，很多都不是名校出身，也没有什么高学历。完全凭借个人的能力，一步一步在帝都扎下根基。
由于国内保险业的荒蛮生长，用户对保险，多少都是有抵触情绪，工作开展难度的增加，使得保险业更加依仗，业务员本身的销售能力。
一个优秀的保险从业者，或是一个优秀的保险业务团队，只要当前销售业务下滑，收入就会相应的明显下降。
这就导致了保险从业者压力更大，因为平台能提供的扶持有限，他们需要强大的业绩支撑，才有可能取得比同级别的银行职员更高的收入。
而不管是在金融业还是其他行业，只要你还是靠能力挣钱，就肯定挣不到大钱，只有靠资源挣钱的，才有可能真正突破上限，进入快车道。
所以，保险挣钱，保险从业者但是很难挣到大钱。那就只剩下券商了。券商其实是个笼统的概念，还可以在细分一下。分为资管（AssetManagement）和投行（InvestmentBanking），分别对应资本市场的买方（Buyside）和卖方（Sellside）。
典型的AM方，包括：基金公司、银行资管、券商资管、保险资管、各级信托等等；就是在资本市场投资，属于买买买的大爷方。
典型的IB方，包括：银行的投资银行、券商的债券销售、分析研究等等，就是在资本市场上提供资源和服务，属于卖卖卖的受气包方。
上半年热门了一阵“方正饭局”就非常能体现买卖双方的地位差异。
券商的门槛也是非常高的，985硕士在这里只能算是底线，牛一点的券商对应届生甚至要求只能是“北清复交”，偶尔会放宽到南大和浙大这一档。所以，相对其他行业，以及金融业的其他俩兄弟，券商的买方和卖方，待遇都非常好。
差别在于，买方的人员比较固定，一个萝卜一个坑，职工各司其职，压力不大，没有什么加班传统（会计核算需要对账会晚下班，但他们上午可以晚到，实际属于错峰），如要有事要联系他们，最好提前预约，因为只要一下班，可能今天就找不到人了。
卖方的人员压力更大，经常飞来飞去，常驻外地几个月都是常事；对职工要求更高，需要各方面都懂一些的多面手；同样地，人员流动性也更大。有事找他们，基本什么时间都在岗，不在单位也是把座机转接到了手上（除非是正好飞行中）。
那么，看到这里，投帅问各位，是AM方和IB方，哪边的平均薪酬会高一些？
当然是IB，不然人家凭啥给你提供服务呢？
以投资银行部为例，就是把资源整合的能力发挥到了极限，几个人的团队，就可以完成天文数字的业绩。人家不挣钱谁挣钱呢？（投帅的前同事，跳槽到券商IB的，第三年就在帝都买了学区房。）
综上金融业里最挣钱的就是券商，券商里最挣钱的就是IB。
要想挣大钱，平台行业（券商投行）、个人素质（北清复交）、辛苦付出（常年加班出差），三者缺一不可。咱们普通人也不用太眼红，只要还是工薪阶层，谁挣钱都不容易。再说挣钱不能只看多少，还得看看性价比不是。
我是仁义礼智投，国有商业银行总行注册国际投资分析师，有关投资方面的问题欢迎大家相互探讨交流。码字不易，各位老铁都看到这了，不妨点个赞再走吧。PS：我不是什么小编，如果嫌ID太长，一定要起个昵称的话，就叫我投帅吧。。。
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