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中信银行待遇怎么样中信银行待遇非常好;
去中信银行上边儿当然是非常不错了,银行的待遇现在来说都还是可以的。
相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说,也是和当地平均水平差不多的。
中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平,并且同大多数银行一样,同一分行的不同岗位,以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。
中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成,其中,像是大家都比较在意的收入,也是由多方面联合组成的。
中信银行分期岗专员工作怎么样由中信银行提供客户名单,以中信银行客服名义通过银行电话平台联系中信银行信用卡客户,根据其消费办理相应的分期业务(账单分期还款、现金预借分期等),工作内容简单,上手快。
上班时间:
9:00-18:00,周末单双休,周二、周四会加班一小时。
薪资福利:
薪资结构为底薪+提成+奖金+绩效等
底薪为2800-4400(刚入职底薪从2800开始,每3个月调整一次底薪),根据客户办理分期产生的手续费拿相应提成,另有其它奖金,月综合收入在6000-8000,收入最高可达1万6。
入职后会有5-7天的岗前培训,培训期间按基本工资算薪资。
岗位要求:
1、普通话标准,咬字清晰,具备一定沟通能力,服从公司管理。
2、有团队意识,有上进心,身体健康,无不良嗜好。
3、年龄在19-36周岁,学历放宽至高中、中专。
公司地点处于南山科技园,公交、地铁都方便。
如果你觉得合适,就投简历吧,我们会有人力资源部门与你电话沟通,安排面试。
谁知道中信银行总行的行员级别划分1.中信银行总行的行员级别划分比较细,可以分为30多级。
2.第一级是总行董事长,行长,监事长。第二级是总行副行长,各业务总监,首席风险官,首席财务官,董事会秘书封。第三级是部门总经理(相当于分行行长),第四级部门付总经理,以下还有业务经理,业务副经理等职等。
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