Michael Page发布的《2022年中国金融行业的薪酬报告》显示:以最小值为标准,金融行业初级、中级和高管层岗位的年平均薪酬分别达到了15.88万元、36.12万元和66..05万元,从初级到中级再到高管,职位晋升后呈倍数增长的收入,更是羡煞众人。
- 整体职位数量缩水,金融类岗位需求不减 -
结合近日锐仕方达发布的《2022年金融行业薪酬趋势报告》,2020年至2022年第二季度,金融行业招聘职位总量整体呈现下降趋势,近四个季度的招聘岗位约34万个,2022年第一季度约7.8万个,第二季度约7.2万个。从岗位的职级上看,中级岗位占比超6成;从职能上划分,销售类岗位占比超三成,金融类岗位占比连年增大,IT类岗位占比小幅增长,支持类岗位占比下降最多。
- 薪酬趋势看涨,北京、上海福利诱人 -
近四个季度,金融行业平均涨薪率为7.7%。2022年第二季度涨薪率为7.4%,较第一季度上涨2.1个百分点,相比2021年有所下降。在一线城市,金融行业人均年薪的中位值为44.88万元;应届生平均起薪大专学历达到7680元,本科学历达到9260元。从福利层面上看,金融行业人均福利预算中位值超过2000元,北京、上海两地更是超过4000元。
- 哪些岗位薪酬高、晋升快?-
金融行业的高薪众所周知。高管级别动辄百万年薪,核心员工的平均薪酬也不遑多让。尤其当下热门的资产管理、财富管理、私人银行、家族信托等业务领域,职级不同,薪资成倍数差异的情况很普遍。对于财富管理从业者来说,资源和能力无疑是拓客展业的两大法宝。
CFP国际金融理财师认证,全球金融理财卓越标准,财富管理领域专业证书,备受银行、证券、保险、信托、财富管理公司等金融机构或企业的认可和青睐。
浏览各类金融机构的招聘信息,从初级岗位的理财专员/助理,到中级岗位的理财经理、投资经理,再到高管/合伙人级别的总经理、分行行长、投资总监等,都能见到CFP国际金融理财师证书的身影。
相较其他行业,金融行业的起薪高,晋升后提薪幅度大,是不少毕业生和职场人就业、转岗的优先选项。小编想说的是,无论哪个行业,入职即高薪的可能性都不大。当我们在选择行业进行职业规划之时,明确自身优势和不足,针对性提升,不断强化核心竞争力,是畅通职场生涯的不二选择。
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