John 回购价比现价高150%这家头部券商酝酿大动作！
6月7日晚间，国泰君安推出了一份预计斥资不超过21.7亿元的A股回购方案，拟用于实施限制性股票激励计划，回购价格上限比公司最新股价溢价150%以上。公司同时公告了《国泰君安A股限制性股票激励计划》。
这也是新证券法实施后，在业内推出股权激励方案的首家券商。
拟回购不超过8900万股
据公告，国泰君安本次拟回购股份数量的下限为4450万股，上限为8900万股，约对应公司当前总股本的0.5%到1%。
其回购价格为不超过24.39元，按上限计算，国泰君安拟使用自有资金不超过21.7 亿元用于该项回购。回购方式为集中竞价交易，实施期限是自董事会审议通过回购方案之日起不超过12个月。
上周五收盘，国泰君安股价为15.96元。24.39元的回购价格上限是根据董事会通过回购决议前30个交易日公司A股股票交易均价的150%确定的。
首次授予的激励对象为451人
股权激励方面，计划首次授予的激励对象包括国泰君安的执行董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共451人，占国泰君安截至2019年12月31日在册员工总人数15233人的2.96%。所有激励对象均在国泰君安或境内全资子公司、分公司任职。
来源：国泰君安A股限制性股票激励计划
草案还设计了预留激励对象的选取标准，即由董事会在本计划经股东大会审议后12个月内参照首次授予的激励对象的标准确定。预留权益用于授予未来一年内从内部提拔或外部引进的与首次授予的激励对象职级相同的人员，不得用于已参与首次授予的激励对象。
授予价格方面，据公告，本计划首次授予的A股限制性股票授予价格为每股8.03元。
而激励是有业绩条件的，只有完成了限制性股票的解除限售业绩条件，才能在规定的解禁日期内完成解禁。
国泰君安选取净利润、加权平均净资产收益率、金融科技创新投入、综合风控指标作为业绩考核指标。
来源：国泰君安A股限制性股票激励计划
根据考核指标，可以看出国泰君安对金融科技创新投入和综合风控能力的高度重视。
其中，金融科技创新投入考核权重为10%，充分体现国泰君安重视金融科技在经营管理中的赋能和引领作用，这也是国泰君安长期保持的一项优势。
而综合风控指标则被设定为门槛指标，若未达成“证券公司分类结果不低于A类A级且未发生重大违法违规事件”这一门槛值，则对应批次的限制性股票不得解锁。目前，国泰君安已连续12年获得A类AA级分类评级。
中泰证券非银团队在深度研究报告中表示，国泰君安上一轮战略期补足资本短板，新就任的董事长将打造有竞争力的金融服务商。
某中小券商非银分析师认为，国泰君安近期面对行业竞争压力，采取了一系列改革动作，包括4月初对部分高管分工进行调整，4月29日公告对公司组织架构进行优化，以及本次推出限制性股权激励计划。可以看出，国泰君安希望通过持续的改革，进一步提升公司的竞争力。
还有这些券商回购仍在实施中
如以2019年初至今为时间区间，梳理证券公司的回购计划，已有招商证券、华创阳安、华泰证券发布并实施了回购计划。其中，招商证券已完成实施，华创阳安和华泰证券的回购计划尚在实施中。
华创阳安回购股份拟用于员工持股计划，华泰证券拟回购股份的用途为实施限制性股票股权激励计划。
其中，华泰证券回购进展迅速，自3月底发布回购计划至最新一期6月3日发布的公告，截至2020年5月31日，华泰证券已通过集中竞价交易累计回购A股股份40,719,771股，占公司总股本的0.4486%，已支付的总金额为7.21亿元。公司计划的回购股份上限为9076.65万股。
