autumn 三人合伙开公司，千万不要搞每个人33.33%的股份，如果是这样，那么合作之前，就已经注定你这个公司迟早有一天是要有矛盾的，大家都明白这个意思的。其实说白了，三人合伙开公司，一定要有一个绝对的控制人，就是一个公司一定要有一个名义上和事实上的老大，不然你买颗菜都得商量那就完蛋了，这就意味着你的公司决策效率极其低下。因为对于小企业来说最重要的是抓机会，不能像很多濒死的公司一样内耗耗死，打个比方，假如今年你的公司盈利100万元，其中一个人说，我们应该加大发展，我们应该把钱投到研发上，投到渠道上，投到市场推广上，其中一个人说，我要换大房子，我要换车，我觉得应该分红，还有另外一个人说我觉得公司规模已经可以了，干嘛还要投入啊，这样下来，你们三个人就开始吵架了，等吵好架，机会也已经错过了。
就像马云是阿里的老大，雷军是小米的老大，一个公司里，一定要有一个不管是名义上还是事实上的老大，一定要有一个人说了算。所以，钱要分出去，权要集中，怎么集中呢？有很多种方式，所有权与经营权分开，你拿51%的股份并不代表你要分51%的分红，你可以分20%，80%的都分给高层、中层和基层，但是权力一定要集中。所以我们一定要事前约好，公司赚了多少钱，多少钱留在公司发展，多少钱拿来做股东分红，多少钱用来做员工激励，多少钱用来做市场推广，这些东西一定要协商一致。
还有一个更重要的，你们作为一个好的团队，一定要目标相同，价值观类似，能力互补，如果能够性格互补就更好了。
